Dari Refleksi Menuju Prestasi, Kanwil Ditjenpas Sulawesi Barat Perkuat Kinerja Semester II Melalui Evaluasi Capaian Semester I Tahun 2026

Iklan Semua Halaman

Akurat, Objektif dan Terpercaya, Mengungkap Hal-Hal Yang Menarik dan Sesuai Fakta

Dari Refleksi Menuju Prestasi, Kanwil Ditjenpas Sulawesi Barat Perkuat Kinerja Semester II Melalui Evaluasi Capaian Semester I Tahun 2026

Sabtu, 25 Juli 2026


Aceh Publish | Mamuju – Komitmen mewujudkan tata kelola pemasyarakatan yang profesional, akuntabel, dan berdampak bagi masyarakat terus diperkuat oleh Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Sulawesi Barat. Hal tersebut diwujudkan melalui kegiatan Evaluasi Capaian Kinerja Semester I Tahun 2026 yang diselenggarakan di Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Mamuju, Sabtu (25/7).

Mengusung tema "Refleksi Kinerja, Perkuat Kolaborasi, Tingkatkan Prestasi Menuju Pemasyarakatan yang PASTI Bermanfaat untuk Masyarakat," kegiatan ini menjadi forum strategis untuk melakukan evaluasi menyeluruh terhadap pelaksanaan program dan capaian kinerja selama enam bulan pertama tahun 2026, sekaligus menyusun langkah-langkah strategis dalam menghadapi target kinerja pada semester kedua.

Kegiatan tersebut diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Sulawesi Barat, para pejabat administrator dan pengawas, Kepala Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan se-Sulawesi Barat, serta jajaran pejabat struktural dan pelaksana. Forum berlangsung secara interaktif melalui penyampaian capaian kinerja, evaluasi indikator utama, pembahasan berbagai kendala di lapangan, hingga penyusunan strategi percepatan pelaksanaan program prioritas.

Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Sulawesi Barat, Drs. Said Mahdar, S.H., M.H., menegaskan bahwa evaluasi bukan sekadar menilai hasil yang telah dicapai, tetapi juga menjadi momentum untuk membangun budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.

"Evaluasi ini merupakan sarana untuk mengukur sejauh mana target yang telah kita capai sekaligus menjadi ruang refleksi dalam memperbaiki kekurangan. Keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh capaian angka, tetapi juga oleh komitmen seluruh jajaran dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Saya mengajak seluruh satuan kerja menjadikan hasil evaluasi ini sebagai motivasi untuk meningkatkan kualitas kinerja pada semester kedua sehingga target organisasi dapat tercapai secara optimal," ujar Said Mahdar.

Dalam forum tersebut, masing-masing Unit Pelaksana Teknis memaparkan realisasi program kerja, capaian indikator kinerja, pelaksanaan anggaran, inovasi pelayanan, serta berbagai tantangan yang dihadapi selama Semester I Tahun 2026. Diskusi yang berlangsung terbuka menjadi wadah berbagi pengalaman dan praktik terbaik antarsatuan kerja sebagai upaya memperkuat sinergi dan mendorong peningkatan kualitas penyelenggaraan tugas dan fungsi pemasyarakatan.

Selain mengevaluasi capaian, kegiatan ini juga menghasilkan berbagai rekomendasi strategis yang akan menjadi pedoman pelaksanaan program pada semester berikutnya. Fokus utama diarahkan pada peningkatan kualitas pelayanan publik, penguatan pembinaan warga binaan, optimalisasi pengamanan, peningkatan akuntabilitas kinerja, serta percepatan implementasi program prioritas Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.

Melalui evaluasi yang komprehensif ini, Kanwil Ditjenpas Sulawesi Barat optimistis mampu mempertahankan berbagai capaian positif sekaligus meningkatkan efektivitas pelaksanaan program kerja pada Semester II Tahun 2026. Semangat refleksi, kolaborasi, dan inovasi diharapkan menjadi fondasi dalam mewujudkan penyelenggaraan pemasyarakatan yang semakin profesional, adaptif, dan berintegritas.

Sebagai bagian dari transformasi kelembagaan, Kanwil Ditjenpas Sulawesi Barat berkomitmen untuk terus memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada hasil, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta menghadirkan pemasyarakatan yang semakin PASTI Bermanfaat untuk Masyarakat.